Nel Network Marketing la comunicazione è fondamentale: saper parlare in modo corretto per convincere le persone a seguirti ed ascoltare le esigenze del tuo team per raggiungere l'obiettivo comune ti permetterà di essere il leader perfetto.

Uno dei timori più diffusi tra i Networker alle prime armi è quello di non essere in grado di pianificare le attività e risultare di conseguenza non all'altezza della situazione e poco professionale. Il tuo obiettivo è quello di costruire un gruppo solido che supporti le tue idee e collabori con te, ma del tuo team dovrai essere il leader.

Un team consolidato e rispettato non avrà da ridire se anche dovessi incappare in qualche errore, perchè è chiaro che il percorso di crescita è in continua evoluzione. Non dovrai essere arrogante con le persone che lavorano con te, ma essere comprensivo e umile nei loro confronti. In questo genere di attività le persone non si aspettano un capo che controlla e da ordini, ma qualcuno che consiglia e li aiuta a crescere.

Nel Network Marketing la persona viene prima di tutto.

Ecco il motivo per cui è fondamentale saper ascoltare ogni persona che compone il tuo team, raccogliere domande, dubbi e perplessità, proponendo delle soluzioni concrete.

Un elemento chiave del Network Marketing è proprio l'ascolto. Non c'è comunicazione se non sai ascoltare le persone. Saper ascoltare significa comprendere in modo più approfondito le persone che abbiamo di fronte, per capire come affrontarle e quali sono le loro esigenze.

Cosa è importante capire delle persone che ti stanno intorno?

- i dubbi e le paure;

- gli obiettivi;

- cosa li frena e cosa li spinge ad andare avanti.

L'unico modo per reclutare nuove persone, creare un rapporto di fiducia e convincerle a lavorare insieme a te verso un obiettivo comune è essere semplice, onesto e interessato a collaborare per crescere insieme. Il tuo compito da leader è quello di portare l'esempio e mostrare che tutti i problemi si possono risolvere e l'azione è l'elemento che fa la differenza, sempre! 


Sai ascoltare le persone che lavorano con te?

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